اپل بار دیگر دست به یک اقدام جذب استعداد و فناوری در سکوت خبری زده است. این شرکت در اسناد ارائهشده به مقامات نظارتی فاش کرد که با استارتاپ صوتی شخصیسازیشده Huxe توافقنامهای تحت عنوان «جذب معکوس» (Reverse Acqui-hire) امضا کرده است؛ به این معنا که اعضای کلیدی تیم این شرکت را استخدام کرده و حقوق مربوط به فناوری آن را نیز به دست آورده است. براساس گزارش وبسایت مکرومرز (MacRumors)، اپل در پروندهای ارائهشده به کمیسیون اروپا تأیید کرد که به «برخی از کارکنان Huxe AI» پیشنهاد شغلی داده و همزمان مجوز غیرانحصاری مالکیت فکری Huxe را دریافت کرده است.
استراتژی جذب معکوس چیست؟
«جذب معکوس» استراتژیای است که در سالهای اخیر محبوبیت یافته است: به جای خرید کل یک استارتاپ، شرکتهای بزرگ صرفاً تیم کلیدی را استخدام میکنند و سپس مجوز فناوری را دریافت میکنند. این رویکرد به آنها اجازه میدهد بدون برانگیختن حساسیتهای ضد انحصار، استعدادهای حوزه هوش مصنوعی و کتابخانه فناوری خود را تقویت کنند.
پیشینه تیم Huxe
پیشینه تیم Huxe بسیار جذاب است: بنیانگذاران آن همان توسعهدهندگانی بودند که ویژگی «پادکست تولید شده با هوش مصنوعی» را در ابزار NotebookLM (که اخیراً به Gemini Notebook تغییر نام داده) ایجاد کردند. متأسفانه خود این استارتاپ دوام زیادی نیاورد. در ۲۱ مه، Huxe بهطور ناگهانی خبر تعطیلی خود را اعلام کرد و با انتشار پیامی روی وبسایتش از حذف اپلیکیشن خود از فروشگاههای اپل و گوگل، توقف خدمات و حذف دادههای کاربران خبر داد.
اپل بهسرعت وارد عمل شد. اندکی پس از اعلام تعطیلی Huxe، در ۹ ژوئن، اپل این معامله را به کمیسیون اروپا گزارش داد. با این حال، سند منتشرشده جزئیات محدودی داشت: در آن ذکر نشده بود که چه کسانی پیشنهاد شغلی دریافت کردهاند یا آیا آن را پذیرفتهاند یا خیر، و همچنین مشخص نکرد که اپل چه برنامهای برای این تیم و فناوریشان دارد.
آیا اپل به دنبال پادکستهای شخصیسازیشده است؟
نکته جالب اینجاست که اطلاعیه تعطیلی Huxe یک روز پس از آن منتشر شد که اسپاتیفای ویژگی تولید پادکست مبتنی بر هوش مصنوعی خود (پرسش و پاسخ و تولید خلاصه) را راهاندازی کرد. در نتیجه، افکار عمومی بهطور طبیعی این دو رویداد را به هم مرتبط دانستند و حدس زدند که خرید این تیم توسط اپل ممکن است با هدف افزودن قابلیتهای صوتی شخصیسازیشده مشابه به اپلیکیشن Podcasts خود باشد.
