اخیراً، OpenAI درگیر یک جنجال عمومی پیرامون استعفای کارمندان سابق خود شده است. در پاسخ به گمانه‌زنی‌ها و پرسش‌های مختلف محققان درباره دلایل جدایی سه محقق، رئیس تحقیقات OpenAI رسماً بیانیه‌ای مفصل صادر کرده و جزئیات اصلی این حادثه را روشن ساخته است.
در بیانیه رسمی، به وضوح اعلام شد که روابط استخدامی با جاسمین، میکیتا و تومک هفته گذشته به دلیل ابراز عمومی نگرانی‌های ایمنی یا انتقاد از شرکت قطع نشده است. OpenAI تأکید کرد که این شرکت همواره از بحث‌های شدید و انتقادی در مورد ایمنی و تحقیقات استقبال کرده و آن‌ها را برای اتخاذ تصمیمات صحیح ضروری می‌داند. دلیل اصلی قطع همکاری این بود که پس از تحقیقات کامل، مشخص شد این سه نفر به طور جدی سیاست‌های روشن مربوط به مدیریت اطلاعات حساس را نقض کرده‌اند و تحقیقات داخلی تأیید کرد که اقدامات آن‌ها «نقض جدی اعتماد» بوده که فراتر از آنچه در نامه سرگشاده ذکر شده بود، می‌رود. بر این اساس، شرکت بر تصمیم خود مبنی بر عدم ادامه همکاری با آن‌ها پافشاری کرد.
علاوه بر رسیدگی به اختلاف پرسنلی، این بیانیه از تحولات جدیدی در ارزیابی‌های امنیتی خارجی OpenAI نیز پرده برداشت. این شرکت در حال حاضر به طور فعال در حال نهایی کردن قرارداد با یک سازمان ارزیابی امنیتی شخص ثالث است و انتظار می‌رود اطلاعات دقیق و مشخص در هفته‌های آینده رسماً اعلام شود. معرفی یک نهاد ارزیابی مستقل خارجی و تبدیل همکاری نزدیک با سازمان‌های خارجی به بخش اصلی کار، همواره یکی از محورهای اصلی شرکت بوده است.
علاوه بر این، OpenAI در این بیانیه با اجماع صنعت موافقت خود را ابراز کرد. در مورد دیدگاه مطرح شده در نامه سرگشاده توسط کارمندان سابق مبنی بر اینکه «یک تعهد جمعی در سراسر صنعت برای حفظ قابلیت ردیابی مدل‌های پیشرفته مورد نیاز است»، OpenAI به شدت موافقت خود را ابراز کرد و اشاره کرد که قابلیت ردیابی مدت‌هاست یکی از ابتکارات اصلی تحقیقاتی آن بوده است. در آینده، این شرکت به سرمایه‌گذاری منابع قابل توجهی در این زمینه ادامه خواهد داد و با کل صنعت برای بهبود مستمر سیستم ایمنی و همسویی هوش مصنوعی همکاری خواهد کرد.